Bewältigen Sie Herausforderungen. Entfalten Sie Ihr Potenzial. Mit uns
Vom ersten Tag an erleben Sie vielfältige und analytisch anspruchsvolle Projekte in einem internationalen Umfeld. Unsere Projekte mit Fokus auf die Automobilindustrie decken alle Aspekte des Geschäfts unserer Kunden ab, von Kostenplanungsprogrammen für neue Elektrofahrzeuge über die Organisationsentwicklung deutscher Premium-OEMs bis hin zu Internationalisierungsstrategien für Start-ups. Ob noch im Studium oder bereits mit Abschluss: Bei uns finden Sie die perfekte Plattform für schnelles Lernen und persönliche Entwicklung. Bei Strategy Engineers zählt nicht nur die Arbeitskraft, sondern auch der individuelle Mensch. Deshalb unterstützen wir unsere Beraterinnen und Berater bei der Karriereplanung im Hinblick auf ihre individuelle Lebenssituation.
Praktikant oder Praktikantin
„Hit the ground running“ ist das Motto Ihres ersten Tags bei Strategy Engineers. Wir betrachten unsere Praktikantinnen und Praktikanten als vollwertige Mitglieder unseres Projektteams. Deshalb übernehmen Sie von Anfang an Verantwortung und arbeiten mit unseren erfahrenen Beratern und Beraterinnen zusammen – in der Regel direkt bei unseren Kunden. Sie sind für zentrale Projektaufgaben verantwortlich, führen unabhängige Analysen durch und präsentieren Ihre Ergebnisse. Nutzen Sie die Gelegenheit, die vielfältige Arbeit eines Beraters oder einer Beraterin zu entdecken und direkt zum Erfolg unserer Kunden beizutragen.
Senior Consultant
Vom ersten Tag an sind Sie voll in unsere Projekte eingebunden und arbeiten direkt mit unseren Kunden zusammen. Wir glauben, dass „Training on the Job“ der effizienteste Weg ist, um die analytische und ergebnisorientierte Arbeitsweise von Strategy Engineers zu erlernen. Sie haben die Möglichkeit, an Projekten mit verschiedenen Kunden und in verschiedenen Branchen zu arbeiten. Unser etablierter Feedback-Prozess und spezifische Trainings helfen Ihnen, Ihre Fähigkeiten zu entwickeln, und ermöglichen es Ihnen, mehr Verantwortung in verschiedenen Projekten zu übernehmen. In der Regel sind unsere Senior Consultants für die Definition von Projektmodulen, anspruchsvolle quantitative Datenanalysen, qualitative Recherchen, Interviews und die Erstellung von Kundenpräsentationen verantwortlich.Associate
Als Associate bei SE stehen Sie vor verschiedenen Herausforderungen in Beratungsprojekten in technologiegetriebenen Branchen. Vom ersten Tag an übernehmen Sie die Verantwortung für den Inhalt von Arbeitspaketen, in denen Sie Ihr vorhandenes Fachwissen einbringen und gezielt weiterentwickeln. Dabei unterstützen Sie unsere Kunden selbstständig bei der Entwicklung und Umsetzung von strategischen und operativen Lösungen. Sie leiten ein kleines Team von Kunden oder Beratern und Beraterinnen und sind für die Führung und Entwicklung junger Kollegen und Kolleginnen verantwortlich.Beratungsvielfalt mit Branchenfokus
Vielfältige Projekte
Unser Fokus liegt auf der Auto-Mobilität und angrenzenden Branchen; nicht mehr. Unsere Projekte reichen von der Reorganisation deutscher Premium-OEMs über die Portfoliodiversifikation für japanische Tier1-Lieferanten bis hin zu Go-to-Market-Strategien für amerikanische Start-ups im Bereich Mobilität. Bei SE – und das besonders in den ersten Jahren – erleben Sie die ganze Bandbreite der technischen Managementberatung.Entfalten Sie Ihr Potenzial. Wachsen Sie mit uns
Wachstumsperspektiven
Als Unternehmensberatung verkaufen wir unseren Kunden Expertise und stehen ihnen als langjährig erfahrene Ratgeber zur Seite. Aus diesem Grund sind unsere Mitarbeitenden unser größtes Kapital. Wir legen großen Wert auf Ihre kontinuierliche Weiterbildung. Bei SE können Sie sowohl Ihre Beratungskompetenz, als auch Ihre Persönlichkeit weiterentwickeln.Teilen Sie Begeisterung. Erleben Sie Teamgeist. Seien Sie Sie selbst
Lebenswerte Beratung
Pünktlich um 17 Uhr den Stift fallen lassen, wohlwissend, dass am nächsten Morgen ein wichtiges Treffen mit der Projektleitung ansteht? Möglich; aber nicht die Art und Weise, wie wir normalerweise arbeiten. Beratung lebt von hoch motivierten Menschen, die bereit sind, die „Extrameile“ zu gehen. Das wissen wir. Nichtsdestotrotz wollen wir sicherstellen, dass unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter eine ausgewogene Work-Life-Balance genießen. Jeder und jede Einzelne sollte genügend Zeit haben, um ein erfülltes Privatleben zu führen. Unser Anspruch ist es, auf die persönliche Situation aller im Unternehmen die richtige Antwort zu finden.Ihre Karriere. Unser Anliegen. Gemeinsam vorankommen
Begleitete Entwicklung
Sobald Sie bei uns sind, werden Sie von einem erfahrenen Mentor unterstützt, der Ihnen bei allen Fragen zur Seite steht. Unser einzigartiger Teamgeist ermöglicht es uns, eine offene Feedback-Kultur zu leben: Wir sprechen regelmäßig über das Gute, aber natürlich auch darüber, was wir verbessern können.Was Sie in Ihrem ersten Projekt erwartet
Candice
Associate
"SE bietet eine ideale Plattform für Menschen mit technischem Hintergrund, die über den Tellerand hinaus schauen wollen."
Was hat dich persönlich motiviert bei Strategy Engineers einzusteigen?
Als promovierte Ingenieurin wurde mir von viele Leute nahe gelegt in der wissenschaftlichen Forschung weiterzumachen. Ich war jedoch neugierig darauf, die „echte“ Geschäftswelt kennenzulernen. Ich wollte mit neuen Bereichen und spannenden Herausforderungen konfrontiert werden – und das alles in möglichst kurzer Zeit. Als ich von SE hörte und genauer verstand, was das Aufgabenspektrum beinhaltet, war ich sofort überzeugt, dass dies die richtige Firma für mich ist. Rückblickend kann ich sagen: Dies ist der ideale Ort für mich!Was macht die Arbeit bei Strategy Engineers einzigartig?
Das Team und die Arbeitsatmosphäre machen SE zu etwas wirklich Besonderem. Ich fühle mich bei der Arbeit gefordert und gleichzeitig entspannt. Meine Kollegen und Kolleginnen sind sehr klug und humorvoll und vertrauen einander voll und ganz. Dies ermöglicht es jedem, seine Talente richtig einzusetzen. Gleichzeitig bietet SE mir die Möglichkeit, neue Dinge an unterschiedlichen Orten auf der ganzen Welt kennenzulernen, egal ob in China, Japan, Schweden oder Österreich. Das Leben als Beraterin ist wirklich aufregend.Wie sieht ein normaler Tag bei Strategy Engineers aus?
Die unterschiedlichen Projekte bringen einen ganz eigenen Tagesablauf und Rhythmus mit sich. Auf einem Strategie-Projekt kann ich überwiegend aus dem SE-Büro arbeiten, in dem ich mit meinen Kollegen und Kolleginnen brainstorme und mich anschließend darauf konzentriere, Ergebnisse zu erarbeiten, die den Anforderungen des Kunden entsprechen. Auf einem PMO-Projekt bin ich jeden Tag im Büro des Kundens, halte Besprechungen ab und präsentiere Reports. Wenn das europäische Team involviert ist, schließe ich mich nachmittags mit ihnen in einem Skype-Treffen zusammen, um die nächsten Schritte abzustimmen und Entscheidungen zu treffen. Aber eines bleibt gleich: Ich lerne jeden Tag etwas Neues.Events
Bewerbungsprozess
Das Interview: eine interessante Diskussion, kein Kreuzverhör.
Wir glauben nicht, dass Bewerbungsgespräche Einbahnstraßen sein müssen. Es ist uns wichtig, Ihnen die Möglichkeit zu geben, uns besser kennenzulernen. Deshalb bieten wir mehrere Gespräche mit verschiedenen Kollegen mit unterschiedlichen Erfahrungsständen an. In jedem Interview haben Sie die Möglichkeit, unser Team persönlich kennenzulernen und sich über uns und unsere Arbeit zu informieren.
Unser Interviewprozess besteht aus zwei Interviewrunden, in denen Sie zwei Berater kennenlernen. Der Ort und zeitlicher Ablauf können nach Abstimmungflexibel an Ihre jeweilige Situation angepasst werden. Die Interviews laufen in der Regel wie folgt ab:
01
Unsere Vorstellung: Strategy Engineers und die Interviewer02
Ihre Vorstellung und Besprechung Ihres Lebenslaufes (Persönlichkeitsgespräch)03
Bearbeitung einer Fallstudie (Case-Interview)04
Klärung offener Fragen und Vorstellung der nächsten Schritte
Persönlichkeitsgespräch
Ziel des Persönlichkeitsgesprächs ist es, Sie besser kennenzulernen. Nutzen Sie die Darstellung Ihres bisherigen Lebens und Ihrer Karriere, um uns von sich zu überzeugen! Wenn sie zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wurdest, haben wir Ihren Lebenslauf bereits eingehend studiert. In diesem Teil des Prozesses sind wir daran interessiert herauszufinden, was sich zwischen den Zeilen verbirgt. Zum Beispiel, welche herausfordernden Situationen Sie in Ihrem Leben erlebt und wie Sie diese überwunden haben. Wann haben Sie sich besonders gut geschlagen? Was sind Ihre Leidenschaften? Und vor allem: Was treibt Sie an und warum glauben Sie, dass Sie bei Strategy Engineers richtig sind?
Fallstudie
Bei der Bearbeitung einer Fallstudie wollen wir Sie mit einem Problem herausfordern, das für Sie völlig neu ist. Die Fallstudie spiegelt eine typische Situation wider, der Sie sich in Ihrer täglichen Arbeit als Berater stellen müssen. Wir besprechen mit Ihnen ein bestimmtes Thema, das wir in einem unserer Projekte bearbeitet haben. Das Interview beginnt in der Regel mit einer kurzen Einführung durch die Interviewer. Dann müssen Sie die Fragen, die wir Ihnen stellen, Schritt für Schritt beantworten. Das Interview ist ein Gespräch mit Ihrem Gesprächspartner und keine Frage-Antwort-Sitzung. Beeindrucken Sie uns mit Ihren analytischen Fähigkeiten, Ihrer strukturierten Vorgehensweise und Ihren kommunikativen Fähigkeiten!Werde Teil unseres Teams
